責(zé)任心，是一個人對自己的所作所為負責(zé)任，對自己所做事情承擔(dān)責(zé)任的自覺態(tài)度。具有責(zé)任心的員工，會為自己在企業(yè)運行中的角色準(zhǔn)確定位，將企業(yè)目標(biāo)當(dāng)做自己的奮斗目標(biāo)。這是我們應(yīng)該具備的，不可缺少的態(tài)度,孝感財務(wù)審計流程中責(zé)任心就是非常重要的一個點。

 

　　每位員工都應(yīng)該時刻保持責(zé)任之心、忍耐之心，面對厚重的賬本、繁雜的數(shù)據(jù)，逐筆逐頁、耐心細致，嚴格把好財務(wù)審計關(guān)，做到把公司利益放在前面，審計立項是指確定具體的內(nèi)部項目，即被審計的對象。審計對象包括集團下屬的各子公司，集團內(nèi)部的各職能部門、各項經(jīng)營活動或項目、系統(tǒng)等。內(nèi)部項目的總目標(biāo)是審查和評價集團各項經(jīng)營管理活動，協(xié)助集團組織的成員履行他們的職責(zé)。針對已確定的具體審計任務(wù)，工作人員應(yīng)制定具體的審計目標(biāo)以有助于擬定審計方案和審計工作結(jié)束后的客觀評價。

 

　　財務(wù)審計人以責(zé)任意識為前提，在工作過程中敢于打破思維定式和傳統(tǒng)格式的束縛，不斷尋求新的思路和方法，根據(jù)具體業(yè)務(wù)，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)意圖，完善報告模式，追求精益求精，使團隊整體的執(zhí)行力度更強，效率更高、效果更佳。